Odszkodowanie za wypadek w pracy Kielce

Doznałeś poważnego urazu podczas wykonywania obowiązków zawodowych? Bliska osoba zginęła w wypadku przy pracy? W tym artykule dzielimy się wiedzą na temat tego, jak załatwić odszkodowanie po wypadku w pracy. W Kielcach i innych miastach pomogliśmy już wielu klientom uzyskać sprawiedliwą rekompensatę. Zaufaj naszemu doświadczeniu. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej.

Kto wypłaca pieniądze za wypadek w pracy?

Świadczenia po wypadku w pracy możesz uzyskać z kilku źródeł. Oto one.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych - gromadzi on składki na ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzane przez pracodawcę.
Ubezpieczyciel pracodawcy.
Ubezpieczyciel pracownika - w przypadku wykupienia prywatnej polisy NNW (ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków).
Zakład pracy, w którym doszło do wypadku.

Co przysługuje poszkodowanemu pracownikowi?

Jeśli uległeś wypadkowi w pracy, możesz starać się o rozmaite świadczenia. Zarówno ich rodzaj, jak i wysokość zależą przede wszystkim od okoliczności zdarzenia oraz jego konsekwencji dla zdrowia, sytuacji życiowej i finansowej poszkodowanego lub jego rodziny. Nasi klienci często ubiegają się o odszkodowanie za wypadek w pracy. To kwota wypłacana jednorazowo z tytułu długotrwałego lub trwałego uszczerbku na zdrowiu. Takie świadczenie przysługuje też rodzinie poszkodowanego, który poniósł śmierć w wyniku zdarzenia.

O jakie jeszcze świadczenia możesz się starać?

Zasiłek wyrównawczy.
Zasiłek chorobowy.
Renta z tytułu niezdolności do pracy.
Renta rodzinna.
Renta szkoleniowa.
Dodatek pielęgnacyjny.
Świadczenie rehabilitacyjne.

Zaniżone odszkodowanie za wypadek w pracy - co robić?

Wyobraź sobie, że zgłosiłeś wypadek w pracy do pracodawcy, a ponadto skontaktowałeś się z ZUS-em i ubezpieczycielem. Po jakimś czasie okazało się, że wypłacona Ci kwota nie pokryje wszystkich kosztów, jakie poniosłeś w wyniku zdarzenia. Jak uzyskać wyższe odszkodowanie za wypadek w pracy w Kielcach? Nie pozostaje Ci nic innego, jak tylko zgłosić sprawę do kancelarii odszkodowawczej - np. do naszej firmy. Zajmiemy się Twoją sprawą i podejmiemy odpowiednie kroki, by wyegzekwować dla Ciebie sprawiedliwe wynagrodzenie szkód i krzywd.